Approuvé le congé de paternité de huit semaines en 2019 et son prolongement progressif jusqu'à 16 semaines en 2021

Le gouvernement espagnol a approuvé aujourd’hui un décret-loi royal sur les mesures urgentes incluant les prolongation du congé de paternité à huit semaines en 2019, 12 semaines en 2020 et 16 semaines en 2021.

Bien que la mesure ait déjà été annoncée l’année dernière, le rejet des budgets par le Congrès l’a empêchée de rester en ondes. L’approbation par décret-loi était donc attendue.

Comme prévu, la mesure entrera en vigueur un jour après sa publication au BOE, bien que le texte doive être validé ultérieurement par le Congrès.

Permis égaux et non transférables

La vice-présidente du gouvernement, Carmen Calvo, a expliqué aujourd'hui lors d'une conférence de presse comment procéder avec la prolongation du congé de paternité. Cela se fera progressivement donner aux entreprises le temps de s'adapter:

  • Donc, cette année passera des cinq semaines actuelles aux huit semaines qui viennent d'être approuvées

  • Le 1 er janvier 2020 sera prolongé à 12 semaines

  • Et en 2021 à 16 semaines.

Dans le cas de naissances multiples, le permis sera prolongé de deux semaines supplémentaires pour chaque enfant à partir de la seconde.

Ainsi, en 2021, l'objectif du gouvernement consistant à obtenir des congés de paternité et de maternité égaux, incessibles et rémunérés, sera atteint. Dans Bébés et plus Avez-vous assimilé le congé de paternité ou prolongé le congé de maternité? Différentes positions sur la conciliation

Objectif: favoriser la coresponsabilité dans la prise en charge des enfants

Sur les huit semaines de congé que les parents auront cette année, les deux premiers seront obligatoires et doit correspondre avec la permission de la mère. En 2020, sur les 12 semaines de congé, les parents doivent prendre les quatre premières de manière obligatoire et sans interruption, et en 2021 les six premières.

Les semaines restantes peut être distribué jusqu'à 12 mois après la naissance ou l'adoption, étant distribué en jours complets ou partiels - un accord préalable avec l'entreprise -, au choix du père. Mais en aucun cas ils ne peuvent être transférés.

Si les deux parents exercent le permis «avec la même durée et le même régime», c’est-à-dire qu’ils profitent tous deux de 10 semaines après la période obligatoire de six ans, ils disposeront chacun d’une semaine supplémentaire.

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Dans les cas où le bébé doit rester hospitalisé après la naissance, les parents peuvent bénéficier d'un permis prolongé "autant de jours" que le nouveau-né est admis, jusqu'à un maximum de 13 semaines supplémentaires.

Avec cette comparaison, le gouvernement entend non seulement favoriser la coresponsabilité en matière de garde d'enfants, mais empêchez la maternité d’entraver la carrière des femmes, car à partir de 2021, les hommes et les femmes auront les mêmes permis.

Via le monde